2018广东广州市中医医院招聘52人公告(第一批)
2018-01-17 13:19 华图医疗卫生人才网 来源:华图教育
广州市中医医院是广州市卫生和计划生育委员会直属事业单位,现有2个院区、2个门诊部,分别为珠玑路总院、同德围分院、同德门诊部、五羊门诊部,核定病床数为722张。4年内,我院还将在天河区建成一家800床的新院区。届时医院病床数将超过1500张。 我院珠玑路总院坐落于有“西关”之称的荔湾区黄沙地段,与风景秀丽的沙面、白鹅潭相邻; 同德围分院位于同德街西槎路泽德花园二期的东南角、本院同德门诊部旁,是同德围地区首家大型综合性医院,服务区域内有居民10多万,是广州市医疗卫生设施布局重点项目。
我院是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性三级甲等中医医院,是广州中医药大学非直属附属医院、广东省中医名院建设单位、广州市中医名院,广州市中医中药研究所设于院内。医院下设同德门诊部和五羊门诊部两个分支机构。曾荣获“省文明中医医院”、“省百家文明医院”等称号;拥有博士、硕士研究生导师51名,独立招收、培养中医、中西医结合的博士、硕士研究生,承担广州中医药大学学生实习、带教任务;医院学科齐全,重点专科优势明显,设专业科室20多个,专科(专病)80多个;有国家级中医重点专科4个,省市级中医重点专科(专病)、中医名科20余个,其中,脉管炎科是全国最早建立的两个脉管炎专科之一,早在1978年就获得全国科学大会奖。医院承担各级科研课题近百项,多项课题获国家、省、市科研成果奖。
现因业务发展需要,向社会公开招聘人才。
一、拟招聘的专业、人数及应聘人员须具备的资格条件等
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4、适应岗位要求的身体、心理条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
(二)资格条件
1、具有正高级专业技术资格的,年龄要求在50周岁以下。
2、具有博士学位或副高级专业技术资格的,年龄要求在45周岁以下。
3、具有研究生学历或硕士学位,或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的,年龄要求在40周岁以下。
4、具有普通高等教育本科学历并有学士学位,或具有教育部认证的国(境)外学士学位,或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的,或广州市常住户籍人员具有本科学历的,年龄要求在35周岁以下。
上述学历学位在国(境)外取得的,要求同时出具教育部认证材料。
年龄计算截止时间为2017年12月31日。
5、应届毕业生大学英语四级考试成绩达425分或以上。
(三)招聘岗位、专业、学历、人数及资格条件等:
广州市中医医院2018年第一批招聘需求表
岗位 编号 |
招聘岗位 | 人数 | 学历 | 学位 | 专业名称 | 专业技术资格 | 招聘对象 | 备注 |
128 | 护士 | 20 | 本科 | 学士 | 护理学 | 2017年(含2017年)以前毕业,或有工作经验人员 | 35岁以下,通过执业护士考试,实习证明符合广东省护士执业注册要求 | |
137 | 护士 | 30 | 大专 | 护理学 | 2017年(含2017年)以前毕业,或有工作经验人员 | 35岁以下,通过执业护士考试,实习证明符合广东省护士执业注册要求 | ||
136 | 计算机中心技术员 | 2 | 本科 | 学士 | 软件工程 | 2017年(含2017年)以前毕业,或有工作经验人员 |
备注:本次公告招聘岗位为非事业编制人员岗位;2018年毕业人员不符合本次招聘需求。
二、应聘程序
(一)报名:
1、报名时间:即日起至2018年1月25日
2、报名方式:
在本公告附件1中下载《广州市中医医院2018年第一批公开招聘人员报名表(报考岗位及代码,考生姓名,所学专业,手机号码)》,于报名时间内将表格以附件形式发送至邮箱gkzpci@126.com报名。
邮件填写方式举例:
(二)考试:
报名并经我院确认后,符合招聘条件人员参加我院组织的招聘考试。
1、考试地点、范围:
考试在广州市中医医院珠玑路总院进行(地址:广州市荔湾区珠玑路16号)。
程序包括笔试、实践能力考试及面试,内容包括本专业相关知识、实际工作能力以及综合素质。通过考试测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。
2、考试时间:报名结束后5个工作日内,在广州市中医医院网站(http://www.gzszyy.com/)“人才招聘”中查询。
3、具体程序:
(1)考生按报考专业的时间安排参加笔试。笔试结束后,成绩在广州市中医医院网站(http://www.gzszyy.com/)“人才招聘”中发布。
(2)笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例确定参加实践能力考试的人员(参加笔试人员比例达不到1:5,则按实际参加人数进行实践能力考核)。考生放弃参加实践能力考核,可按笔试成绩高低顺序依次替补人选。
(3)完成实践能力考核的人员可参加面试。
(4)面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试采取百分制,60分及以上为合格,成绩合格者才能进入体检、考察环节。
(5)按面试成绩从高到低排名,按1:1的比例确定参加体检人选。
(编辑:王爱文)